セイバン販売スタッフ採用サイト

RECRUITMENTランドセルを通して、お子さまとご家族に笑顔を届ける

メッセージ 一生の想い出を彩るランドセルを選ぶお手伝い、一緒にはじめませんか

ランドセルは、小学校生活6年間の大切な時間をともに過ごすパートナー。
小学校新入学に向けて準備されるご家族の時間は、お子さまへの愛情そのものといえるでしょう。

そんなご家族の気持ちを大切に、私たちセイバンは「子ども想い品質」のランドセルを販売し、
お子さまたちとそのご家族の、笑顔あふれる生活に貢献しています。

選ぶ時間も、使う6年間も、またその先も。
一生の想い出を彩るランドセルを選ぶお手伝い、私たちと一緒にはじめませんか?

仕事内容 お子さまとご家族によりそったランドセル選びをサポート ご家族の笑顔の瞬間に立ち会ってください!

お子さまの一番近くで成長を見守るランドセル。
6年間を共に過ごす大切なパートナー選びを
サポートするのがあなたのお仕事です。
ご購入の際の相談だけでなく、ご購入後の修理受付など。
いつでも気軽に相談できる関係性をお客さまと築いてください。

女性スタッフが中心になって活躍しています

Concierge “ランドセルコンシェルジュ”って?

ランドセルコンシェルジュは、お子さまが利用するランドセルを熟知したスペシャリスト。お客さまの悩みや不安をその場で解決しながらランドセル選びのお手伝いをさせていただきます。
ランドセルコンシェルジュには年1回の「コンシェルジュ検定」を通過すれば、ランドセルコンシェルジュに認定されます。

インタビュー 販売スタッフの声

店長 (コンシェルジュ)

入社6年目 K.Rさん

小学校6年間のパートナーを決める一大イベントに携われることにやりがいを感じます。

店長の声をもっと見る店長の声をもっと見る

販売スタッフ (コンシェルジュ)

入社2年目 H.Yさん

ご家族が楽しんでランドセル選びをして頂けるように、居心地の良い空間作りを心がけています。

販売スタッフの声をもっと見る販売スタッフの声をもっと見る

仕事の魅力 風通しの良いアットホームな職場

職場の雰囲気は少人数だからこそのアットホーム。
みんなで協力し合い、アイデアも出し合ったりと、風通しの良さは抜群です。
何かあれば助け合うことが根付いているので、残業もありません。

Q&A よくあるご質問

スタッフの平均年齢を教えてください
直営店スタッフの平均年齢は31歳です。若手スタッフからベテランまで活躍しています。
職場の雰囲気を教えてください
少人数でアットホームな職場です。みんなで協力し、風通しがよく、助け合うことが根付いています。
残業はありますか?
残業はほぼなく、シフトの融通もききやすいです。
育児しながら働けますか?
残業はほぼなく、シフトの融通もききやすいので、育児をしながら働くスタッフも多数活躍中です。
転勤や異動の可能性を教えてください
総合職採用となりますので、可能性として「0」とは言えないですが、現時点では転居を伴う異動が発生している社員はおりません。
産休・育休の取得は可能でしょうか?
はい。社員・契約社員の方には制度があり、現在取得中の社員もいます。
産休・育休前に、制度のご説明から復帰後の流れまでしっかりサポートさせていただいており、 産休・育休を取得された後も、しっかり職場に復帰いただけますので、ご安心ください。
年間休日数を教えてください
週休二日制(水曜定休/シフト制)で、年末年始休暇があり、年間休日113日となっております。
長期休暇の取得は可能でしょうか?
シフト制になりますので、時期によりますが3~4日間の休暇であればスタッフ協力のもと取得実績があります。また年末年始は12/30~1/3までの固定休暇となります。
セイバンはどんな会社ですか?
私たちは2019年に創業100年を迎える、「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーです。
お子さまに6年間安心してお使いいただけるよう、丈夫さ・背負った時の負担の軽減・安全性・収納力といった「子ども想い品質」にこだわったランドセルを作り続けてまいりました。そして、子どもたちとご家族の笑顔のためにこれからも進化し続けます。
セイバンの強みは何ですか?
セイバンの「天使のはね」の一般の認知率は8割と非常に高く、皆さまから親しみをもっていただける会社です。
2017年には、「マザーズセレクション大賞」をいただくなど、多方面からの評価もいただいています。
また、創業100周年を迎える安定企業ですので、安心して働いていただけます。
今後の展開を教えてください。
これからも「子ども想い品質」のランドセルの魅力を発信し続けます。
直営店のエリアも今後更に拡大していく予定でおります。
繁忙期の時期を教えてください
年々ご購入時期は早くなっており、ご入学1年前の4月~8月の夏休みを中心とした時期が繁忙期となります。
閑散期のお仕事内容について教えてください
イベントごとのワークショップの準備を行なったり、接客レベル向上のため店内でロールプレイングやミーティング等を行なっております。
キャリアアップについて教えてください
まずは販売スタッフからスタートいただきますが、経験を重ねると共に店舗運営全般をお任せしていきます。
店舗運営のノウハウを蓄積した先では、本社スタッフとして百貨店や量販店への営業や直営部門全体の管理・統括などに携わることもできます。
研修制度について教えてください
店舗や本社での研修が充実しており、未経験でも安心して働ける環境が整っています。また、ランドセルやランドセル選びについての知識を問うランドセルコンシェルジュ検定(3等級【社内検定】)や、各種通信講座をご用意しています。
入社までに勉強しておいた方が良いことは何ですか?
特別ございません。ご入社頂きましてから研修にて学んで頂ければ問題ありませんので、ご安心ください。
ランドセルコンシェルジュって何ですか?
ランドセルコンシェルジュは、お子さまが利用するランドセルを熟知した、スペシャリストです。年1回の「ランドセルコンシェルジュ検定」に合格すれば、認定されます(社内検定)。
採用までの流れを教えてください。
(店長職)書類選考⇒面接2回⇒内定
(スタッフ職)書類選考⇒面接1回⇒内定
応募方法について教えてください。
郵送、またはメールにてご応募いただけます。
郵送での応募をご希望の方は、下記セイバン本社人事担当までご郵送ください。
もしくは、メールに添付して、お送りください。

〒 671-1631 
兵庫県たつの市揖保川町山津屋140-14
株式会社セイバン 総務人事グループ 
中途採用担当宛

受付メールアドレス:
career-saiyo@seiban.co.jp

※ご応募の際は、
①お名前フルネーム(フリガナ付き) 
②希望の勤務地 
を本文に記載のうえ、
履歴書と職務経歴書を添付してください。
外国籍でも応募は可能でしょうか。
はい。ご応募いただけます。
国籍において判断はいたしませんので、まずは、履歴書をお送りください。
応募の際に必要なスキルがあれば教えてください。
「お客さまと話すのが好き!」「子どもが好き!」な方。やる気を重視しますので、販売職がはじめての方でも大丈夫です。※百貨店などでの販売/店長経験者の方は即戦力として活躍いただけます!

RECRUITMENT 採用情報はこちら

お子さまの成長を支え、6年間見守り続ける。
そんなランドセルをお届けし、100周年。
新店舗を迎え、誰かの一生の記憶に残る仕事をしてみませんか。

【お電話でのお問い合わせ】

0791-72-3000

受付時間 平日9:00~17:00 
祝日および年末年始・GW期間・夏季休暇期間を除く