セイバン販売スタッフ採用サイト

販売スタッフ店長候補一生の思い出を彩るランドセルを選ぶお手伝い

ともに新たなお店を育てる仲間を募集しています。

ランドセルは、小学校生活6年間の大切な時間をともに過ごすパートナー。
小学校新入学に向けて準備されるご家族の時間は、お子さまへの愛情そのものといえるでしょう。

そんなご家族の気持ちを大切に、私たちセイバンは「子ども想い品質」のランドセルを販売し、
お子さまたちとそのご家族の、笑顔あふれる生活に貢献しています。

お子さまの成長を支え、6年間見守り続ける…
そんなランドセルを作り続け、届けてきました。
100周年を迎えるセイバンで、ともに新しいお店を育てませんか。

仕事内容 お任せするのは“ランドセルコンシェルジュ”としてのご案内

セイバンの直営店は、ランドセルを実際にさわって体感しながら選ぶことができるミュージアム型ショップです。ランドセルは小学校入学のお祝いとして買われることが多い特別な商品。購入自体が「ラン活」という活動にもなるほど、近年加熱しているランドセル選び。お子さまのランドセル選びをサポートし、笑顔の瞬間を体験できるランドセルの専門家「ランドセルコンシェルジュ」となり、ぜひ活躍してください。

Concierge “ランドセルコンシェルジュ”って?

ランドセルコンシェルジュは、お子さまが利用するランドセルを熟知したスペシャリスト。お客さまの悩みや不安をその場で解決しながらランドセル選びのお手伝いをさせていただきます。
ランドセルコンシェルジュには年1回の「コンシェルジュ検定」を通過すれば、ランドセルコンシェルジュに認定されます。

WORK 主な業務

お子さまや親御様への接客
ランドセルについての説明や背負い比べのお手伝いや、レジもお願いします。ときにはお子さまのお相手をすることもあります。
お店の販促企画
「入学式に合わせた売り場にしてみよう♪」など、あなたのアイディアをすぐに実行できます!メンバーといっしょに楽しく企画してください。
売上げ管理
店長として、お店の売上や在庫等の管理をお願いします。
スタッフ管理・育成
スタッフのシフト管理、教育、働きやすくするための環境づくりをお願いします。
メディア対応
新入学を象徴するランドセル選びはメディアからの関心も高いです。メディアからの取材が入ったときには、本部の広報スタッフと協力して、ご対応をお願いします。
その他の業務
  • シフト作成
  • イベント運営
  • 発注管理
  • 環境整備
  • 在庫管理

インタビュー 店長の声

店長 (コンシェルジュ)

入社4年目 U.Nさん

小学校6年間のパートナーを決める一大イベントに携われることにやりがいを感じます。

小学校6年間のパートナーを決める一大イベントに携われることにやりがいを感じます。
色やデザインについて一緒に悩んだり、時折アドバイスをして差し上げたり、親御様とお子さまにとって中立の立場を守りながらご案内することは大変ですが、そこがこの仕事のおもしろい所です。悩みに悩んでランドセルを決めたあとの、お子さまの少し疲れたけど嬉しそうなお顔を見ると、この仕事をやっていて良かったなと心から思います。

仕事の魅力 風通しの良いアットホームな職場

職場の雰囲気は少人数だからこそのアットホーム。
みんなで協力し合い、アイデアも出し合ったりと、風通しの良さは抜群です。
何かあれば助け合うことが根付いているので、残業もありません。

POINT1

100年の歴史と信頼があり、業界NO.1の実績があります。

TVCMでもお馴染みの「セイバン」「天使のはね」の高い知名度はもちろん、品質の高さへの信頼性も抜群。胸を張ってご紹介できる商品ばかりです!

POINT2

ご家族、お子さまのランドセル選びの一大イベントに立ち会えます。

ランドセル選びは一生に一度の大切なイベントです。6年間を支えるパートナー選びをお手伝いし、喜んでもらえたときの感動はほかに代え難い体験です。

POINT3

女性が活躍し、年齢関係なく評価される環境

店舗スタッフは、女性中心に活躍中。評価には年齢も関係ありません。職場はアットホームで協力的。安心して働いていただけます。

POINT4

個人ノルマがなく、店舗全員で協力して目標を目指します

個人ノルマはありませんので、スタッフが協力して接客できます。店舗スタッフ全員、時には本部スタッフも交えて、全員で売上目標を目指します。

POINT5

シフト制で休暇の調整もでき、ライフワークバランスが保てます。

水曜定休日+シフト制の週休2日制。
定時が18時15分で、残業はほとんどありません。プライベートと両立でき、働きやすさが充実しています。

POINT5

働きやすい環境が、兵庫県からも表彰されています。

セイバンは、「公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター」より、ライフワークバランス(仕事と生活の調和)のとれた企業をめざして行った先進的な取り組みに対し、『先進優良企業』の表彰を受けました。

福利厚生

各種社会保険完備

「雇用保険」、「労災保険」、「健康保険」、「厚生年金保険」を完備しています。

退職金制度(勤続3年以上)

勤続3年以上の社員の方には退職金制度がございます。また10年毎に永年勤続手当の制度もございます。

社宅制度・住宅手当(規定あり)

正社員且つ通勤時間2時間以上の方に限り、弊社が管理している社宅に入居することができます。
※同居できる範囲など規定はございます。

育児・産前産後休暇

社員・契約社員の方には育児・産前産後休暇を取得いただけます。そして、 取得された後も、しっかり職場に復帰いただけます。

ランドセル贈呈

社員のお子さまが小学校に入学する際には、セイバンの天使のはねランドセルを贈呈させていただきます。

お祝い金制度

セイバンでは社員の幸せを一番に考え、ご結婚の際や、ご出産の再には、お祝い金を贈呈させていただきます。

Q&A よくあるご質問

スタッフの平均年齢を教えてください
直営店スタッフの平均年齢は31歳です。若手スタッフからベテランまで活躍しています。
職場の雰囲気を教えてください
少人数でアットホームな職場です。みんなで協力し、風通しがよく、助け合うことが根付いています。
残業はありますか?
残業はほぼなく、シフトの融通もききやすいです。
育児しながら働けますか?
残業はほぼなく、シフトの融通もききやすいので、育児をしながら働くスタッフも多数活躍中です。
転勤や異動の可能性を教えてください
総合職採用となりますので、可能性として「0」とは言えないですが、現時点では転居を伴う異動が発生している社員はおりません。
産休・育休の取得は可能でしょうか?
はい。社員・契約社員の方には制度があり、現在取得中の社員もいます。
産休・育休前に、制度のご説明から復帰後の流れまでしっかりサポートさせていただいており、 産休・育休を取得された後も、しっかり職場に復帰いただけますので、ご安心ください。
年間休日数を教えてください
週休二日制(水曜定休/シフト制)で、年末年始休暇があり、年間休日113日となっております。
長期休暇の取得は可能でしょうか?
シフト制になりますので、時期によりますが3~4日間の休暇であればスタッフ協力のもと取得実績があります。また年末年始は12/30~1/3までの固定休暇となります。
セイバンはどんな会社ですか?
私たちは2019年に創業100年を迎える、「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーです。
お子さまに6年間安心してお使いいただけるよう、丈夫さ・背負った時の負担の軽減・安全性・収納力といった「子ども想い品質」にこだわったランドセルを作り続けてまいりました。そして、子どもたちとご家族の笑顔のためにこれからも進化し続けます。
セイバンの強みは何ですか?
セイバンの「天使のはね」の一般の認知率は8割と非常に高く、皆さまから親しみをもっていただける会社です。
2017年には、「マザーズセレクション大賞」をいただくなど、多方面からの評価もいただいています。
また、創業100周年を迎える安定企業ですので、安心して働いていただけます。
今後の展開を教えてください。
これからも「子ども想い品質」のランドセルの魅力を発信し続けます。
直営店のエリアも今後更に拡大していく予定でおります。
繁忙期の時期を教えてください
年々ご購入時期は早くなっており、ご入学1年前の4月~8月の夏休みを中心とした時期が繁忙期となります。
閑散期のお仕事内容について教えてください
イベントごとのワークショップの準備を行なったり、接客レベル向上のため店内でロールプレイングやミーティング等を行なっております。
キャリアアップについて教えてください
まずは販売スタッフからスタートいただきますが、経験を重ねると共に店舗運営全般をお任せしていきます。
店舗運営のノウハウを蓄積した先では、本社スタッフとして百貨店や量販店への営業や直営部門全体の管理・統括などに携わることもできます。
研修制度について教えてください
店舗や本社での研修が充実しており、未経験でも安心して働ける環境が整っています。また、ランドセルやランドセル選びについての知識を問うランドセルコンシェルジュ検定(3等級【社内検定】)や、各種通信講座をご用意しています。
入社までに勉強しておいた方が良いことは何ですか?
特別ございません。ご入社頂きましてから研修にて学んで頂ければ問題ありませんので、ご安心ください。
ランドセルコンシェルジュって何ですか?
ランドセルコンシェルジュは、お子さまが利用するランドセルを熟知した、スペシャリストです。年1回の「ランドセルコンシェルジュ検定」に合格すれば、認定されます(社内検定)。
採用までの流れを教えてください。
(店長職)書類選考⇒面接2回⇒内定
(スタッフ職)書類選考⇒面接1回⇒内定
応募方法について教えてください。
郵送、またはメールにてご応募いただけます。
郵送での応募をご希望の方は、下記セイバン本社人事担当までご郵送ください。
もしくは、メールに添付して、お送りください。

〒 671-1631 
兵庫県たつの市揖保川町山津屋140-14
株式会社セイバン 総務人事グループ 
中途採用担当宛

受付メールアドレス:
career-saiyo@seiban.co.jp

※ご応募の際は、
①お名前フルネーム(フリガナ付き) 
②希望の勤務地 
を本文に記載のうえ、
履歴書と職務経歴書を添付してください。
外国籍でも応募は可能でしょうか。
はい。ご応募いただけます。
国籍において判断はいたしませんので、まずは、履歴書をお送りください。
応募の際に必要なスキルがあれば教えてください。
「お客さまと話すのが好き!」「子どもが好き!」な方。やる気を重視しますので、販売職がはじめての方でも大丈夫です。※百貨店などでの販売/店長経験者の方は即戦力として活躍いただけます!